NOVASUN Jean-Marc GANDY
NOVASUN Jean-Marc GANDY

Formations Management d'Equipe et Création de Motivation

Les aptitudes à bien manager : un formidable facteur de différenciation entre les entreprises performantes et les autres...

► Avons-nous seulement conscience de ce que peut coûter un management médiocre comme nous en observons souvent ? Travail au programme minimum, absentéisme, turn-over, non-qualités, etc. seront hélas au rendez-vous.

 

► Pourtant, manager s'apprend. Notre méthodologie est basée sur des entrainements qui permettent d'acquérir rapidement les réflexes et attitudes propres aux responsables efficaces et appréciés par leur équipe.

Thèmes proposés en formation ou en  accompagnement individuel

Nous construisons sur mesure nos interventions. Voici une liste non limitative des points qui peuvent être traités.

 

► Motiver par la passion, la vision, le projet. Transmettre de l'enthousiasme à son équipe.

 

► Motiver par la fixation d'objectifs concrets

 

► Motiver en assumant pleinement son autorité de manager : recadrage de collaborateurs "hors-jeu", prévention et gestion des conflits…

 

► Motiver en communicant régulièrement : fixation des règles internes, organisation de réunions efficaces, mise en place de bilans individuels…

 

► Motiver en déléguant et en donnant confiance

 

► Motiver par les encouragements et par la reconnaissance

 

► Motiver par l'exemplarité de son propre mode de management

 

► Créer et développer de la cohésion dans son équipe et/ou entre différentes équipes de l'entreprise

 

► Travailler en mode "projet" tout  évitant les travers habituels de la méthode

 

► Fiabiliser ses techniques de recrutement

 

► Alléger, simplifier ses modes d'organisation et ses modes de fonctionnement pour retrouver du temps productif pour son équipe

 

 

Chronique "Management - Outils pratiques pour mon entreprise"

 

Nous animons cette rubrique tous les mois dans l'hebdomadaire économique ECO Savoie Mont-Blanc ainsi que dans son édition ECO de l'Ain. Chroniques déjà parues :

 

- Comment mon équipe me perçoit-elle ?

- Stop aux réunions "galère" !

- Mettre fin à l'abus de reporting informatisé

- Mieux vivre ensemble dans l'équipe

- Manager mon équipe : le mot "autorité" serait-il tabou ?

- Le dossier d'accueil pour les nouveaux "embauchés"

- Je donne une culture économique à mon équipe

- Je développe ma capacité à marquer de la reconnaissance

- Mes collaborateurs me considèrent-ils comme un responsable courageux ?

- Le smartphone au travail : opportunité ou fléau ?

- Des projets qui impliquent chacun pour sortir de la routine

- Urgent : revalorisons le management de proximité !

- Déléguer, plus facile à dire qu'à faire !

- Et si nous adoptions le mode "entreprise libérée" ?  Mythe et réalités…

- Travailler en mode "gestion de projet" : tout un art !

- Management : les Y et les Z sont-ils des extra-terrestres ?

- Absentéisme : rien à faire ?

- Je prends mes fonctions de nouveau responsable

- Qualité du management ou management de la qualité ?

- Mais quand est-ce que je vais enfin pouvoir bosser ?

- Simplifier, alléger pour que chacun puisse ré-exercer son vrai métier

- Trop de barreurs, plus assez de rameurs…

- Eviter le "blues" qui menace tout responsable d'équipe

- Manager sans se couper du terrain

- Mon chef est-il quelqu'un de juste ?

- Ils font trop de résistance au changement...

 

 

 

NOVASUN

35, chemin de Tremblay

74370 METZ-TESSY (Annecy)

FRANCE

 

Tel : 33 04 50 66 02 16

 

        Actualités

Parution chez AFNOR Editions du nouvel ouvrage de

Jean-Marc Gandy et

Frédéric Paris :

 

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ISO 9001 VERSION 2015.

Le couteau suisse de la Qualité

 

Disponible dans toutes les librairies, sur Amazon

ou sur le site Afnor.org

 

Chronique mensuelle publiée par JM Gandy dans le magazine

ECO SAVOIE MONT-BLANC

n°25 du 29 juin 2018

Titre : "Mon chef est-il quelqu'un de juste ?"

 

Photos : JM Gandy, 1&1, Fotolia

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